CONDICIÓN LABORAL Y SALUD

Podemos definir a las condiciones de trabajo como un aspecto el cual conlleva sus posibles negativas a la salud de los mismos trabajadores, esto influenciado por las cuestiones de organización y jerarquización del mismo.

Por lo tanto La salud de los trabajadores puede estar condicionada no sólo por las cuestiones laborales sino también por factores sociales, económicos, individuales y por el accesibilidad a los servicios de salud. Podemos comenzar por los determinantes macroestructurales, entre los cuales puede existir una influencia como lo es la clase social, el género y la etnicidad. La clase social puede estar asociada con el territorio, favoreciendo condiciones tales como la pobreza, la carencia de educación y la migración. La interacción de estos determinantes sociales impacta en cierto grupos de la población, provocando un grado de vulnerabilidad, obligándolos a tomar trabajos que no ofrecen las condiciones de seguridad necesarias, agravando sus condiciones. El género cobra relevancia debido a la transición demográfica siendo mas el declive en las mujeres las cuales se han visto orilladas a asumir, cargar excesivas de trabajo no bien remunerado, éste con un salario menor al de los hombres y mayor predisposición a violación de derechos humanos y por ultimo pero no menos impórtate es el sistema de salud, el acceso al mismo es escaso, la cobertura es poca y la atención de las enfermedades no es oportuna.

Bien las condiciones por las cuales cada trabajo pasa deberían estar normadas bajo estricto monitoreo con el fin de proteger su salud, es importante que aquellos trabajos informales donde no hay espacios definidos para cada área del mismo, horarios no establecidos, la inexistencia de material de protección, técnicas estandarizadas del trabajo a realizar o vigilancia de la seguridad del trabajador, deben ser de carácter urgente para las autoridades correspondientes y que las mismas dictaminen estas características bajo las cuales debería emplear una persona sin exponerse al peligro.

Es importante destacar que la falta de la seguridad social forma parte de la vulnerabilidad que predomina en este grupo de personas, provocando un mayor grado de desprotección a su salud sin embargo el riesgo persistente debido a la necesidad que acontece a estos trabajadores.